西藏阿里地区纪委监委近期的一则通报引发关注。通报称，从近期会风会纪监督检查情况看，少数党员干部特别是领导干部开会迟到早退，会议期间不做笔记、打瞌睡、玩手机、手机响铃、私开小会、交头接耳，“严重影响了会议正常秩序和效果，充分暴露出部分党员干部我行我素、自由散漫，作风不严不实。”

干部开会打瞌睡、玩手机等“会议病”其实是老问题了，包括迟到早退、中途溜号等会风会纪问题，其他地方也存在，在互联网上也不时引发热议。有媒体记者梳理发现，近10年来，全国多地都曾发生干部因会风会纪问题被问责的情况，甚至还有干部因不遵守会场纪律被直接免职。

明知道不应该开会打瞌睡、玩手机，而且有那么多教训摆在眼前，为什么这样的“会议病”还是没有得到根治？

有这样一种说法，认为“病因”要从会议内容或者议程本身上找。有分析指出，尤其是在互联网技术已经比较普及的情况下，本来一个视频电话就可以解决的问题，却要通过会议层层传达、层层讲解。

开会时也是这个领导讲了，那个领导又讲，主要领导讲了副职领导又讲，一项工作翻来覆去地讲，很多领导口里虽然也经常说开短会、讲短话，但讲话时不知不觉就讲长了。如此会议，让参加会议的干部职工很无奈，只得通过打瞌睡、玩手机等方式进行“抗议”。

不可否认，有些会议的内容和议程确实存在需要改进之处，但这并不能成为与会人员玩手机的“理由”。况且并不是每一个会议都不重要，不是每一个会议都很冗长。应该认识到，会风会纪也是作风建设的重要内容，只要是和工作有关的会议，与会者都应该打起十二分精神。

开会打瞌睡、玩手机，除了是对会议的不尊重，更是纪律观念和作风意识不达标的体现，反映出一个干部的精神状态和自律意识都存在不足。一名在职干部倘若连基本的会议纪律都不能遵守，怎么让人相信其是一名“好干部”？

不要小看了这些会议“老毛病”。任何一位干部，都要自觉增强纪律意识和规矩意识，严格按照规定参加各级各类会议，保持良好会风会纪，这是合格干部必须具备的工作作风。